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COMANDO ESTRATEGICO

Objetivo general:



Capitalizar los potenciales físicos, emocionales y mentales de los participantes a través de la comunicación, planeación y el desarrollo de habilidades en equipo para la resolución efectiva de los desafíos vivenciales.



El Comando Estratégico se conforma de los siguientes desafíos:



1) La telaraña.-


Objetivos:

 - Fortalecer actitudes para el trabajo en equipo, ante situaciones
   complejas, teniendo en mente un objetivo en común.                
               - Desarrollar el liderazgo.
               - Reconocer la confianza como factor clave generador de sinergia.





2) Esquíes.-


Objetivos:
               - Reconocer la diferencia entre la rigidez y la flexibilidad reflejada en
                  los resultados.
               -  Reconocer el liderazgo.
               - Provocar la planeación y comunicación .
               - Trabajo en equipo.
               - Manejo de tiempo .




3) Arenas movedizas.-


Objetivos:
Visualización, transformación y optimización de recursos.
Detección y desarrollo de habilidades.








4) La pared.-



Objetivos:
Romper barreras de contacto físico.
Coordinación e Integración del equipo.




5) El pulpo.-



Objetivos:
Desarrollar el liderazgo a través de la confianza y comunicación.